部去作工作。
最终军委决定,首先采用政工干部工作的方式,前个建议虽然更容易,但只适合在和平时期,现在却是在战争时期,这种做法会有损军队的战斗力,另外军委也想看看政工干部到底有多大的能量。
人民军的元老是秉承着旧时空的传统,相当重视军队的政治教育,并视为确保人民军的战斗力,对**的忠诚度、以及优秀作风的最有力保证。因此在人民军成军时起,就注重培养政工干部,并在华东**成立之后,就以支部建在连上的标准,在军队中设置政工干部,一边训练军队的战斗力;一边注重并发掘政工干部。
现在人民军己成军6年,也培养出一批政工干部,以及对军队进行政治教育的方式方法,并在人民军中,发挥着相当重要的作用。但为此军委也是花废了相当大的力气,从某种意义上说,培养一名合格的政工干部要比培养一名合格的军事指挥官还要困难,因为军事指挥官只需要具备相应的军事知识和实战经验就行了,而政工干部首先要具备一定的文化知识,不仅要能看能算,而且还要能写,否则是搞不好政治工作的,这一点就相当难,毕竞这个时代的识字率并不高;其次是政工干部必须要对华东**的治国理念、人民军的建军理念都比较深刻的认知,要明白华东**打算把中国建设成一个什么样的国家,人民军是为而战,否则就不可能对士兵进行良好的政治教育;除此之外,政工干部还必需有一定的组织沟通能力,而且最好还要有一些文艺表演能力。
不过到目前止,人民军的政工干部主要都是面对招募的士兵,相对来说工作也好做一些,毕竞这些人是生活在华东**的统治范围内,也深刻体会到新旧两种社会环境的对比,对华东**有比较深的认同和感情,当然也更容易接受政工干部的教育。但在旧时空里,元老先辈们的政治工作有很大一部份是针对俘虏、投降、投诚、起义的敌军,而且成绩相当斐然。因此这次就拿张作霖的部队练手,试一下人民军培养的政工干部的成色到底如何。
这次张作霖部队的政委叫李鉴舟,是主要接受这个任务,因为在旧时空里,他很喜欢听单老先生的评书,将单老先生的代表作,以张作霖的生平经历改编的评书【乱世枭雄】反复听过十数遍,几乎自己都可以依样画葫芦说一遍了,因此对张作霖也颇感兴趣,于是在选拔张作霖部队的政委时,主动报名,担任了这个职务,并且信誓担担,一定要将张作霖改造成合格的革命战士。
当然,这是人民军的政工干部进行的一次重要的战斗,因此必需要集中精兵强将,连营的政工干部都是从留守山东的人民军部队中抽调的优秀人员,
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