对何婉然的离职处理，不过是看孙雪，是否真的能在任何情况下，都做到，不把私人感情，带进工作中。
只有经过了这一重考验，她才有资格，成为喻墨的“自己人”。
显然，她做的还不错。
毕竟，何婉然的功力摆在那里。
她还能不为所动地，秉公处理。
足见，她是个可用之人。
“我看过你的简历，你是M大的学生，进公司也是凭借自己的本事考进来的，在能力上，是毋庸置疑的。但是，在人性洞察方面，你还需要加油！”
喻墨说完了正事后，笑着调侃。
孙雪脸一红。
是知道，喻墨说的是何婉然的事。
她是在说，自己，何婉然的事情上，看走眼了。
所以，何婉然真的不是她表现出的那样，还藏着不为人知的另一面？
“所以，你现在能安心接受，我安排的工作了吗？”
喻墨问。
孙雪脸又是一红。
为自己的狭隘汗颜。
一开始，她还真以为，喻墨就是故意挑拨，她和何婉然的关系的！
“董事长，请您吩咐！”
孙雪站起身，态度恭敬。
“那好，你今天下去，就把公司所有的人事情况，全都顺一遍，公司有哪些岗位，那些岗位都分别是什么职责，由哪些人担任，有什么不合理的地方。你做个统计，一周过后交给我，可以吗？我要先对公司明，最基础的了解，孙雪，你能做到吗？”
“我可以的！”
孙雪保证。
不知怎么回事，就是点热血沸腾。
一周完成整个集团的人事梳理，时间非常紧迫。
但，就是这种紧迫，让她有种豪气在心里。
就像刚刚建国后的将军，迫不及待地，想要去打属于自己的仗。
“很好！我果然没看错你！”
“没什么事的话，董事长，我就先去工作了！”
孙雪说着，就像退下。
脑子里已开始浮现，公司的重要人事档案。
“稍等一下！”
就在她正要出去的时候，喻墨突然叫住了她。
“董事长，还有事吗？”
沉默了一瞬，喻墨说道。
“以后还是叫我喻总吧！”
总觉得，董事长都是一些年过半百的老头子。
比如外公，比如尚文儒。
孙雪愣了一瞬。
“……好！”
“孙雪，接下来我要说的话，你一定要牢牢记住！”
喻墨神情突然变得严肃。
孙雪也情不自禁地，跟着紧张起来。
“喻总，您说！”
“你必须要像了解家人一样，了解公司里的每一位员工。要知道他们每一个人的，长处和弱点在那里。知道公司都有哪些职位，知道那些职位都分别需要有什么长处的员工。而，当然，人无完人，所以，你更需要知道，什么样的弱点，在哪些职位上，是无伤大雅，可以忽略不计的！”
“是，喻总！”
喻墨说完，孙雪恭敬道。
如果说，刚才喻墨只是勾起
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