第456章静待花开
周末并未迎来实质性的利好,周一又是一个大跌,上证指数报收四连阴,勉强守住2700点位关口。
创业板指数报1440.80点位,日跌2.75%;从上个月的26号开始,八个交易日里,创业板指数跌了200个点位。
创业板下跌的速度,明显要快于上证指数,如果按这个节奏来计算的话,创业板指数可能要先上证指数一步见底了。
泥沙俱下的市场,无论是对于机构投资者,还是普通投资者而言,除了等待见底之外,没有其他的办法。
这个位置对还还留在场内的投资者,割肉显然已经是不可能再割肉了,跌了800个点位的大盘,个股已经割不起了。
而抄底,又很显然的不是时候,2700点至2800点无论怎么挣扎,指定是必破的,这已经是当下市场的共识了。
MY摩擦还在升级当中,跟中新通讯一样待遇的公司,后面还有很多,现如今市场还没有完全适应这种模式,时不时的暴跌还是会发生的。
星期一两市大跌之后,顾君浩也开始了摆烂人生,不再去交易室了,低迷的行情,很是无聊。
接下来的一段时间,顾君浩准备全力搞定CEO的人选,争取把自己从日常事务当中解放出来。
自年初以来,顾君浩一直在通过人脉关系物色CEO人选。
作为一家初创型公司,君实资本其实已经度过了从0到1的阶段,老板的个人能力毋庸置疑,对于CEO人选,其实要求没有那么的多。
除了需要一定的战略投资眼光之外,具体的工作也只有一些日常事务的处理,公司利润上的优化,库存以及现金的管理等等。
简单来说,就是干杂活的,另外还需要做一引起得罪人的事情,公司一些业务能力跟不上的老员工,顾君浩这个老板不方便出面,新任的CEO就是最好的人选。
公司度过了最难的那一段时间,接下来的策略,只要老板不犯大的错误,君实资本资管过千亿,已经是板上钉钉了。
但或许也正是工作难度不高,挑战度不大,反而具体的人选迟迟定不下来。
有冲劲,有能力的看不上这么一份没有挑战力的工作,能力一般般的,顾君浩又看不上。
这样的职务,其实已经不完全是钱能够决定了,大多数更看重的职业成就感以及挑战的感觉。
在顾君浩心目中,最理想的CEO人选,大概就是郭元炜这样一类的人物。
年龄非常合适,业务能力强,又经历过人生变故,有一份稳定且充实的工作,能够让自己的内心更加的安详。
八月后面的日子,顾君浩都没有进入再进入过交易室,一个月之内,上证指数跌幅高达5.25%。
2800点保卫战口号,换成了2700点保卫战,
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