后,征求过她意见,林睿派她组建直播平台,进军直播业。
孙雨桐从零开始,一手打造了如今业内排名第一的优艺直播平台,表现出极强的能力和手腕。
为公司做出了极大的贡献。
林睿自然要给予奖励,不让她的付出埋没。
想了想,林睿给了孙雨桐员工持股平台%的期权,总共45万股。
按每股98美元计,价值4410万美元。
相当于未央科技%的股权。
随后奖励的是陈凡,作为微银国际投资公司的总裁,陈凡并没有在未央科技任职,加入公司体系也不长,去年11月份刚刚入职。
但加入公司这么短的时间,为公司却做出了极大的贡献。别的不说,入股阿里,收购展锐、迪锐科…在市场上吃进中芯国际和京东方的股票,成为大股东。
他都做出了极大的贡献。
虽然林睿已经给他开了极高的年薪,但对于这种人才,自然要给予奖励,用利益绑定。
未央科技长达7年的股权激励,就是极好的方式。即是额外奖励,又用利益绑定了对方。
想了想,给了陈凡员工持股平台,%的期权,总计40万股。
以每股98美元计,价值3920万美元。
接着,是微阅文化传媒公司总裁周文峰,微阅中文网就是在他主持下一手发展起来的,收购盛大文学后,更成了新公司的总裁。
同样为公司做出了不菲的贡献。
林睿想了想,给了他员工持股平台%的期权奖励,总共32万股。
以每股98美元计,价值3136万美元。
随后是尚动音乐平台负责人陶艺,在未央科技资源和财力的支持下,一手打造了如今国内最大的音乐原创平台。
想了想,决定奖励他员工持股平台%的期权,总共28万股。
以每股98美元计,价值2744万美元。
还有未央科技的法务总监宋知行,他们公司以来,做出了不小贡献。
和腾讯的商标官司,就是他一手操办,完成的很漂亮。
林睿想了想,决定奖励他员工持股平台%的期权,增加25万股股票。
以每股98美元计,价值2450万美元。
随后又是十几位公司高管…每位授予的额度,都在30万股到10万股之间。
接着来到第三档的最后一位,职位只是副总监,是到目前为止股权激励职位最低的一个。
不过,这位叫于慧的财务部副总监,资历却很老,和刘伟、李学明同一批,10年7月就加入了公司。以副总监的职务主管公司财务,直到赵言入职,主持公司的财务工作,才写下担子。
不过,此后她同样也是赵言的得力助手。
林睿考虑了半天,最终才决定把她加入第三档的名单。
奖励他员工持股平台%的期权,共计10万股。
按每股98美元计,价值980万美元。
相比前面的高管,看似不多,但也有6000万人民币,一定程度上也算是财富自由了。
这20多位公司高管,从低到高,多的80万股,少的10万股,林睿总共授予了750万股未央科技股票。
占员工持股平台的%,占未央科技总股份的%。
这些股份和第一档、第二大档相同,都是七年的行权时间,7年后,这些股票才能完全属于他们。
同样,第一年可以行权20%,第2年到第6年,5年时间,每年可以行权14%。
第7年,可以行权剩下的10%。
如果,中间离职了,除了已经行权的股票,剩下的自然也就没了。
这也正是股权激励的一部分目的所在。
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