2)第129章 跳动频率_她弄丢了,曾满眼都是她的男孩","copyright":"番
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  这个趋势也逐渐蔓延到了别的区域。

  再过不久,随着‘茶联盟物语’的扩张,姜乐瑶的形象在落后的滨海市,相信会极大出名,人尽皆知。

  顾言很确信。

  初代网红的身影,只要姜乐瑶愿意,未来肯定会有她的一席之地。

  但从姜乐瑶的角度来看。

  网红不网红,名气不名气,她显得相当淡然,没有过多的在意。

  她只是想着能帮顾言和段阿姨,那就可以了。

  对她来,自己从不缺钱花,大手大脚的坏习惯也慢慢改掉了。

  由于受到顾言影响。

  姜乐瑶还喜欢上了做公益活动。

  顾言在店铺名气打响后。

  专门于每家店的门头,统一悬挂有其他同行没有的横幅。

  像‘茶联盟物语欢迎执勤民警进店休息’,‘环保工人可免费进店饮用茶水’等等,诸如此类。

  每家店悬挂的内容不一样。

  但俱是宣传正能量的。

  顾言也经常组织店里的员工,给附近执勤维持秩序的警察同志送贴心热水和茶饮,给生活失意的落难人群赠产品,写鼓励的纸条。

  这些全是微不足道的事。

  可店里的员工做着做着,见识到那些被帮助之饶笑脸和感动后,一下子上瘾了。

  每隔半月举行一次的公益活动,一群人经常抢着报名,犹如古代跟将军出去打下,争抢头功的士兵。

  一件件事勾起高墙堡垒,被知道的人传播。

  顾言精心经营的‘茶联盟’牌子能出名,口碑超越当地的各大品牌,迅速扩大影响力,这是有道理依据的。

  当然,也会有人在视频下方提出质疑,质疑‘茶联盟’的老板作秀,只是为了正好的圈钱。

  顾言倒也不计较。

  他不可能面面俱到的讨好所有人,让每个人认可自己。

  何况,一个大染缸的社会,什么人都有,他懒得辩解这些无意义的言论。

  不过顾言不在意,可不代表大家都不放在心上。

  在店里上班、隐隐当成这个大家庭一份子的员工,每次看到那些恶意中赡言辞,总忍不住义愤填膺的拿事实怼回去。

  从卫生到标准,从品质到安全,从微笑到服务,把进来工作,亲身接触到的经历,关于老板的初衷和做法悉数讲了一通。

  大家是真心实意的认可老板的为人和经营理念。

  宁愿少挣钱也优先确保员工的福利待遇,保证顾客喝到产品的品质,这样的良心老板本就不多。

  部分员工比顾言和段淑芳母子俩,更希望他们能挣到大钱。

  私下里都,这样的老板若挣不到钱,没理。

  顾言得知员工们背后做的事,感动的同时,不忘提醒他们别去争论这种无意义的论调。

  一个影响自己的心情。

  二个网络里的东西,你即使是对的,但只要去争论了,也只会给人留下不好的印象,这是没办法的。

  他相信日久见人心。

  你做的好不好

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