第68章怎么又是他
这次奖励,别的都好,就是这个工资级别,提升为7级技术人员,真的是意外之喜了。
要知道7级技术人员,已经算是中高级工程师了,离着高级工程师,6级副高也就一步之遥。
7级技术人员的工资,已经来到了133.5元。
钱是一回事,但更重要的是,能拿到这样的工资标准,明厂里已经认可了他的技术水平,达到了中高级工程师的水准。
差的只是一次考核晋级而已。
要知道技术科里,除了袁科长这个6级的高级工程师(副高),其他的几个担任组长的老牌中级工程师,都只是7级的中级工程师而已。
林佑现在是9级工程师,但从今以后,就是拿着7级待遇的工程师了,这是已经直接跨越了2个等级。
下次考耗时候,林佑可以不用考8级的考核,直接参加7级的考核就可以了。
就算是他没通过,也没有什么影响,他照样还是拿7级技术人员的工资。
以往还会有人拿他年龄,资历不够事,经过这次的升职加薪之后,至少在轧钢厂里,再也不会有人轻易的,拿他的年龄和资历事了。
不过林佑对于下一次的工程师考核,已经有了他自己的打算。
拿了这么多好处的林佑,此时连忙道谢:“谢谢杨厂长,谢谢李副厂长!我会尽我所能,完成好二位厂长交代的任务,努力完成好新式设备的维修保养与技术培训工作。”
因为这进口新设备对于轧钢厂的重要性,以及林佑属于是这个会鹰酱文的特殊技能人才,所以这次给林佑的升职加薪并不过分,也不怕会有人嚼舌根举报什么的。
何况上级也默许了,给林佑升职加薪这件事。
如果他们两位厂长要真是食言了,没有给林佑升职加薪,真不怕林佑转头就去找方部长,人方部长,巴不得他们自己拱手把林佑这个宝贝,送到部里去。
第二一大早,关于林佑升职加薪的通告就贴上了布告栏。
而厂里的大喇叭,更是一连三遍的,将这个好消息通知到了全厂的各个角落。
“我厂技术科工程师林佑同志,技术精湛、爱岗敬业,在工作中为我厂做出了重大贡献。经厂领导集体决定,任命林佑同志为新型设备技术攻坚组组长,同时任命林佑同志为我厂技术科副科长,工资待遇提升为7级技术人员……”
大喇叭里的声音在厂子里回荡,让厂子里的上万人都能听得到。
厂里的众人听到后,是又惊讶,又羡慕。
“我的啊!这林佑又升职了,这又是组长又是副科长的,我记得上个月吧,他不是才刚升的工程师,这怎么这么快又升了!”
“你没听广播里,是为厂里做出了重大贡献吗,不过这也升的太快零,他才多大啊,这就副科长了!”
“这林工,不,
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