第3章阿美施工队
听到这个问题林炬微微一笑:
“当然不是生产拖拉机了,我们要生产的是为新型人工降雨机械。
具体是什么呢以后再说,郭总工以后就是第二个副厂长,他会带领大家继续前进。”
郭申听到自己被任命为了副厂长毫无心理波动,但还是微微鞠躬示意,表示自己接下这份工作。
听到要生产降雨机械,一众职工都有些茫然,但还是感觉莫名的高端起来,配得上阿美工程师援助了。
为了让这些职工更安心,林炬直接开始下一项流程:发工资。
当着所有人的面,他将全部现金取出来摞在桌子上,一打打捆好的钞票堆成小山,给了众人极大的震撼感。
林炬叫来财务,一个瘦瘦的中年男人,让他按照工资薄发放拖欠的工资和奖金。
见到现金的蔡远发十分激动,作为中专毕业,曾经学历傲视全镇的知识分子,他还是很想做一番事业的。
得知厂子不但起死回生,还将接受阿美企业援助,顿时感觉自己的地位也将直线上升。
他以不符合年龄的精干快速翻动一张张工资条,准确无误地分发工资。
由于几个月拖欠,每个人到手的都至少一万,厚厚的一沓现金拿在手里令人无比心安。
发完拖欠的工资,现金还剩不少,林炬让职工们再次聚起来,这一次众人都听话了许多,队列也变得十分整齐。
只要发工资,小林厂子和老林厂长就是一样滴!
林炬对他们的表现很满意,再次发表重要讲话:
“既然大家工资都到手了,那么今天就进入工作时间了,有没有异议?”
“没有!”回答的声音很洪亮。
“那好,明天从阿美运回来的设备就要到了,今天我们的任务就是在郭副厂长的带领下,整理干净厂区,达到国际化标准,对接欧美品质。
郭厂长,接下来就交给你了。”
接到任务的郭申毫不犹豫,立刻开始清点各级小组和车间人数,按照宇航局的惯例明确每个人的责任。
作为统御十多个精英的中级工程师,他的管理能力也不弱,几下就让职工们很是折服。
即使什么国际标准很麻烦,也本着学习阿美的精神老老实实照做。
而林炬则是把陈荣叫到一边,又让他叫来了厂里能力最强的两个师傅。
根据系统说明,技能提升卡的作用效果与人员的基础、知识水平都有关系,潜力越大提升越多。
陈荣是四级钳工,其余两位虽然稍差一些,但都比较年轻而且文化更高,都是合适的提升对象。
带着三人来到办公室,林炬启动技能卡,三人都一瞬间失神,然后又恢复清明,脑海里多了些不一样的东西。
林炬的脑海中也出现了提升成功的提示,陈荣直接升级为五级钳工,另外两人也升级到了五级焊工和四级钳工。
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