男的就选长得像男的。
不要怪他重男轻女,实在是银行业男女比例失衡,女性实在太多了,导致各级领导选下属时都想要抗操的男人。
不信你看看那些女行长,嘴巴上说着男女都一样,但每次抢男新员工比谁都积极。
因为8月底的时候,分行曾社招过一批员工,但还未入职,所以他们此次图省事,没有再进行新的招聘,直接把那批人召集起来供三里庙支行挑选,颇有点选妃的意思。
此刻王纯良和君姐坐在分行小会议室内,看着面前12名候选员工,有些头大。
竟然全都是女的,全部长得不像男的,而且一个比一个漂亮!
王纯良再结合简历一一细看,顿时头皮发麻。
怎么这么多前世行内的知名老师!
右一那个短发的,科技支行行长的情妇,后来被原配在街上扒光了衣服。
右二那个扑闪眼睛的,给三和支行公司部经理戴了绿帽,被拍了视频传到了网上。
右三那个长发的,韩行长后宫团一员,后来跟小企业部老总车震被监控拍下了全程。
左一那个更是重量级的,直接榜上了支行的客户,然后里应外合骗贷了1800万。
王纯良在心里默默的数了一下,12人中光是自己清晰记得桃色事件的就多达7人,剩下来的5人甚至也不能保证就是良民。
他叹了一口气,把5个疑似良民的简历挑了出来,递给了君姐。
君姐小声的说:“纯良总这是挑花了眼?”
王纯良正准备编个理由回答,不曾想被挑选对象们竟然先提出了问题。
未来韩行长后宫团的美女:“我先问一下,需不需要加班?工作压力大不大?”
王纯良:“偶尔加班,工作压力跟收入成正比。”
“那不行啊,经理你得向承诺我们不加班!”
“收入高么?经理你现在的年薪有100个吗?”
“上班可以不穿行服吗?实在太丑了!”
王纯良捂住了额头:
“打住,现在我的团队里已有两名男性跑外勤,所以更偏向招收两名适合在行里.”
他的话还没说完,就又被打断。
“王经理,你是不是重男轻女?”
“就是,团队里竟然要了这么多男的,一看就是重男轻女!”
“经理,我一直没发言,但不得不说一下你的问题。你凭什么认为男的就比我们女的更适合跑外勤?”
君姐拿起简历往桌子上重重一摔:
“都给我闭嘴。先回答我的问题,你们有谁近三年准备生育的?”
某未来小三:“怎么,又要生育歧视了?”
君姐:“?”
某未来小四:“领导,我不喜欢男人,不会生小孩的,你放心选我!”
君姐:“.”
王纯良凑近君姐小声商量道:
“刚才我挑出来的5人中,这3个没参与起哄,就从她们里面选一个吧。”
君姐仔细的观察了一会,然后坚定的指向了中间那份简历:
“就这个吧,相对而言三个里面就属她最不漂亮。”
王纯良:“?”
君姐:“你不是准备把人派到房管局驻点的吗?我们服务的房管局员工都是女的,而且年龄都不大,如果选另外两个这么妖艳漂亮的,你觉得能跟她们沟通顺畅吗?”
王纯良竖了个大拇指:
“有道理。文静,名字听着不太像惹事型选手。哟,有驾照有车,赚了!”
君姐:“就她吧,我们正好可以搭车回行里!”
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