而且官方又添加了转会制度,这一个星期还是转会时间,有些和自己的老东家已经合约到期的选手,也可能被其他战队签约,或者其他战队强行挖人,都可以在这个时期进行。这是对于老战队的福利,我们才进入联赛的战队没有这样的权利,
所以,现在临近夏季赛,以前都是最平稳安静的时期,今年反而是各个战队最乱的时候。有可能一些战队的主力都会被洗牌。”钱老板皱着眉头说。
虽然有新秀大会这个很好,但这也是对各个战队的冲击,所谓风险越大,回报越丰,可能在联赛垫底的战队,经过这次选秀和转会,也许咸鱼翻身,晋身为顶尖战队序列。
这样多的不确定因素,也就增加了未知性以及竞技性。这样更具挑战。
风起云涌,群雄争霸,这会直接让王者荣耀职业联赛进入到黄金时期。
“那也就是说,经过这么折腾,也许我们只能知道这些战队选手的个人实力,那这个战队的实力如何,可能都不会知道了?”张小俊问。
“至少联赛的前半部分是这样,大家都各凭实力去打比赛,至少这样会让联赛更加精彩,而且据我了解,这赛季的规则也会发生相应的变化,具体规则还没有下发,下来后我们再来研究。”钱老板说。
“钱老板,我这里还有一个问题。”张小俊示意,接着说:“那这次选秀大会,我们红玫瑰还收不收新的队员?”
对啊,招不招新人,这是一个很大的问题,很多战队都会面临着这样的一个选择,就像刚才所说,战队已经有成型的阵容,他们可能不愿意承担临时更换队员的风险,很容易导致军心不稳。
有些战队甚至连5名替补队员都已经饱满(联赛规定替补队员人数2至5名)。这也就意味着如果想要成功签下一名新秀,最低承诺应该就是替补,如果连替补都当不了,相信也没有新秀会愿意和战队签约。但是想要成为替补,有些战队就会面临着裁员,那到底裁谁,这就是一个很大的问题,必须要残忍的面对。
虽然红玫瑰现在人少,看似应该需要更多的队员,但是他们的阵容稳定啊,这几个人朝夕相处下来,早已经相互适应,大家都是兄弟姐妹,替补刚好能够轮换。最大的问题就是如果新队员加进来,没有办法融入他们的圈子,这就很麻烦。
“那你们是怎么样的想法?”钱老板又把这个皮球踢了回来,看着大家在沉思,钱老板又问:“我先统计一下,支持不再增加队员的举手。”
唰~唰~唰!
大家没有任何犹豫就举起手来,增加新队员的缺点大家心里都清楚,所以,在大家的心里还是求稳为主,不赞成再添加新队员。
唯独张小俊在犹豫,他没有立刻举手。这时,大家把目光都集中在了张
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